Zakres pracy Opiekunki
Wiele osób zainteresowanych podjęciem pracy w tej branży zastanawia się jak wygląda praca i typowy dzień Opiekunki osoby starszej w Niemczech. Co prawda ciężko jest mówić o uniwersalnym harmonogramie dnia każdej Opiekunki, ponieważ zakres pracy Opiekunki zależy od stanu zdrowia i sprawności podopiecznego, jego przyzwyczajeń i preferencji, zaleceń lekarskich, itd. Jednak każda Opiekunka stara się wprowadzić stały rytm dnia, a więc określone godziny pobudki, posiłków, codziennych zajęć, zabiegów pielęgnacyjnych czy przygotowań do snu. Taka rutyna dobrze działa zarówno na osoby starsze, dając im poczucie bezpieczeństwa i uspokojenie, jak i na Opiekunkę, której dzięki temu łatwiej jest zaplanować dzień i wygospodarować chwilę dla siebie.
Jakie są obowiązki Opiekunki?
Praca Opiekunki osoby starszej to przede wszystkim pomoc i wsparcie podopiecznego w codziennych czynnościach. Dokładny zakres obowiązków zależy od stanu zdrowia, sprawności i potrzeb seniora. Jest on ustalany z rodziną seniora jeszcze przed podjęciem pracy Opiekunki.
Zakres pracy Opiekunki – do jej najczęstszych obowiązków należy:
– dotrzymanie towarzystwa, życzliwość i wsparcie emocjonalne podopiecznego,
– pomoc w codziennej higienie, toalecie pielęgnacji ciała,
– przygotowanie posiłków zgodnych z zaleceniami i dostosowanych do stanu zdrowia seniora,
– pilnowanie harmonogramu przyjmowania przepisanych leków, wizyt u lekarza, zabiegów,
– utrzymanie porządku w częściach użytkowych domu / mieszkania, np. odkurzanie, wymiana pościeli,
– podstawowe prace domowe jak np. pranie, prasowanie, zakupy,
– pomoc w poruszaniu się, przemieszczaniu i innych aktywnościach Seniora.
Zakres pracy Opiekunki – co nie należy do jej obowiązków?
– wykonywanie zabiegów medycznych, a więc np. robienie zastrzyków, zmiana opatrunków, podłączanie kroplówki, itd. W przypadku Opiekunek osób starszych w Niemczech jest to wręcz zabronione i należy do obowiązków personelu Pflegedienst,
– remonty lub gruntowne prace porządkowe w częściach domu, których się nie używa np. piwnica czy strych,
– czynności wykraczające poza zakres pracy Opiekunki, o ile nie zostały wcześniej ustalone w umowie.
Rola agencji pracy
W przypadku jakichkolwiek problemów w porozumiewaniu się z podopiecznym lub jego rodziną, np. w kwestii zakresu obowiązków, Caring Personnel oferuje każdej Opiekunce wsparcie Koordynatora, który na bieżąco wyjaśni nieścisłości i pomoże w rozwiązaniu problemu.
Zdarza się też, że ze względu na zmianę stanu zdrowia podopiecznego zmienia się również zakres pracy Opiekunki. Warto wtedy podejść do sytuacji empatycznie i otwarcie porozmawiać z rodziną i agencją pracy o zmianie zakresu obowiązków.
Jeżeli jesteś osobą empatyczną, chcesz zawodowo pomagać innym i podjąć legalną pracę, skontaktuj się z nami i wybierz ofertę dostosowaną do Twoich umiejętności i oczekiwań.
Kliknij tutaj aby zobaczyć dlaczego warto pracować z Caring Personnel:
