Jak się przygotować do rozmowy rekrutacyjnej w Caring Personnel?
1. Skompletuj i przygotuj swoje referencje i dokumentację związaną z doświadczeniem zawodowym lub/i wykształceniem.
2. Przed rozmową zapisz na kartce swoje doświadczenie i atuty, o których chcesz wspomnieć – dzięki temu o niczym nie zapomnisz i będziesz czuć się pewniej w trakcie rozmowy.
3. Przed rozmową przeczytaj jeszcze raz ofertę pracy, o którą się ubiegasz.
4. Nawet jeśli popełniasz drobne błędy, nie stresuj się rozmową weryfikującą znajomość języka. Bierzemy pod uwagę przede wszystkim swobodę wypowiedzi oraz znajomość słownictwa przydatnego w opiece nad seniorami.
5. Jeżeli masz jakiekolwiek pytania dotyczące pracy lub jej warunków – nie wahaj się zapytać. Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje wątpliwości.
6. Nie zapomnij ująć w CV klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych.
7. Przygotuj swoje zdjęcie. Wybierz takie, na którym jesteś pogodny/a i w formalnej sytuacji. Unikaj zdjęć niewyraźnych, niestosownych lub zbyt nieformalnych.
