Regulamin konkursu na Facebook’u agencji zatrudnienia Caring Pesonnel

Regulamin konkursu na Facebook’u agencji zatrudnienia Caring Pesonnel § 1 Postanowienia ogólne Niniejszy dokument (zwany dalej „Regulaminem”) określa warunki i zasady konkursu przeprowadzanego na Facebook’u Caring Personnel – Opiekunki w Niemczech (https://www.facebook.com/CaringPersonnel/) Konkurs jest organizowany w okresie od dnia 21 listopada 2019 r. do dnia 8 grudnia 2019 r. Organizatorem konkursu jest spółka Caring Personnel Sp.…

zobacz więcej

Premia świąteczno-noworoczna 2019/2020 w Caring Personnel

Poniżej przedstawiamy zasady przyznawania i wypłaty premii świąteczno-noworocznej 2019/2020 za świadczenie usług na rzecz Caring Personnel (Organizatora) przez Opiekunki i Opiekunów, zwanych dalej Uczestnikami akcji „Premia świąteczno-noworoczna 2019/2020”. Premia świąteczno-noworoczna 2019/2020 dotyczy wszystkich osób współpracujących z Caring Personnel w charakterze Opiekunek i Opiekunów z wyłączeniem osób, które przyjęły zlecenie z zastrzeżeniem, że warunki ich zlecenia wykluczają…

zobacz więcej

Rozpocznij pracę w Caring Personnel i otrzymaj 300 EUR na start!

Jak uzyskać 300 EUR na start? Bonus w wys. 300 EUR brutto stanowiący dodatkowy element wypłaty ponad stawkę podstawową przysługuje każdej Opiekunce i każdemu Opiekunowi, która/ry samodzielnie zgłosiła/sił się do nas i po raz pierwszy rozpocznie pracę w Caring Personnel oraz wyjedzie na zlecenie w Niemczech w terminie do 30 sierpnia 2019 r. Zlecenie musi zostać przyjęte na…

zobacz więcej

Premia letnia w Caring Personnel

Zasady przyznania premii letniej: Za przyjęcie zlecenia do 5. czerwca 2019 z wyjazdem od 19. czerwca do 10. lipca 2019, na okres nie krótszy niż 12 tygodni –  premia wynosi 350,00 EUR. Za przyjęcie zlecenia do 19. czerwca 2019 z wyjazdem od 20. czerwca do 10. lipca 2019, na okres nie krótszy niż 12 tygodni…

zobacz więcej

Doceniamy lojalność!!!

Doceniamy lojalność! Od 1 stycznia 2019 każdy miesiąc współpracy Opiekunki/Opiekuna z nami stanowi podstawę do premii lojalnościowej w kwocie 120,00 EUR. Jak to działa? Warunkiem uzyskania premii lojalnościowej jest nieprzerwana współpraca z nami przez okres 12 miesięcy, przy czym przerwa pomiędzy zleceniami wykonywanymi w Niemczech nie będzie dłuższa niż 10 tyg., a łączna liczba miesięcy…

zobacz więcej

BONUS WIELKANOCNY!!!

Wyjedź do pracy z Caring Personnel i złap bonus Wielkanocny! Zasady uzyskania BONUSU dla Opiekunek i Opiekunów: Bonus w wys. 250 EUR netto otrzyma każda Opiekunka, która wyjedzie do pracy z Caring Personnel najpóźniej 15 marca 2019, przyjmując naszą ofertę bez modyfikacji oferowanego przez Spółkę wynagrodzenia dla danego zlecenia i przepracuje nieprzerwanie na tym zleceniu…

zobacz więcej

BONUS ŚWIĄTECZNY 300 EUR

Bonus w wys. 300 EUR otrzyma Opiekunka, która wyjedzie do pracy w Niemczech w listopadzie lub grudniu 2018 roku i spełni poniższe warunki Zasady uzyskania BONUSU dla Opiekunek i Opiekunów: Bonus w wys. 300 EUR otrzyma Opiekunka, która wyjedzie do pracy z Caring Personnel w okresie od 2 listopada 2018, przyjmując naszą ofertę bez modyfikacji oferowanego…

zobacz więcej

Premia 1000 zł za polecenie

Przedstawiamy kolejną szansę na poprawę domowego budżetu! Premia w wys. 1000 zł brutto otrzymają każda Opiekunka, która poleci nam dwie Opiekunki gotowe do podjęcia współpracy do końca września 2018 r. Zasady uzyskania PREMII 1000 zł: Należy polecić 2 osoby gotowe do pracy jako Opiekunka Caring Personnel w terminie do 30. września 2018 roku przyjmując naszą…

zobacz więcej