Bonus wiosenny w CARING PERSONNEL

Czas epidemii koronawirusa jest okresem, w którym szczególnie narażeni na utratę zdrowia i życia są osoby starsze, do których zaliczają się nasi podopieczni. Osoby młodsze także nie są wolne od ryzyka dotkliwych skutków zakażenia koronawirusem. Biorąc to pod uwagę oraz fakt, że nadchodzą święta wielkanocne, które w tym roku, niestety, stanowić mogą nie tylko okazję…

zobacz więcej

Informacja na temat środków ostrożności obowiązujących w Niemczech począwszy od 23.03.2020 r. w związku z epidemią koronawirusa

  Drogie opiekunki i opiekunowie, Poniżej informujemy o środkach ostrożności obowiązujących w Niemczech od 23.03.2020 przez okres min. dwóch tygodni: Kontakty socjalne należy ograniczyć do minimum. Zachęca się obywateli do ograniczania kontaktu z osobami spoza własnego gospodarstwa domowego. Zaleca się zachować kontakty wyłącznie z osobami, które mieszkają we wspólnym miejscu/ gospodarstwie domowym. W miejscach publicznych…

zobacz więcej

Komunikat dotyczący bieżącej sytuacji

Drogie Opiekunki i Opiekunowie Wirus COVID-19 (koronawirus) rozprzestrzenia się obecnie na terenie całej Europy. W Polsce również z każdym dniem rejestruje się coraz większą liczbę zarażonych, a jednym z największych zagrożeń jest niekontrolowany wzrost zakażeń spowodowany kontaktami z osobami, które mogą nie mieć objawów zarażenia lub nie mają świadomości choroby. Jeżeli obecnie jesteś w Niemczech,…

zobacz więcej

Regulamin konkursu na Facebook’u agencji zatrudnienia Caring Pesonnel

Regulamin konkursu na Facebook’u agencji zatrudnienia Caring Pesonnel § 1 Postanowienia ogólne Niniejszy dokument (zwany dalej „Regulaminem”) określa warunki i zasady konkursu przeprowadzanego na Facebook’u Caring Personnel – Opiekunki w Niemczech (https://www.facebook.com/CaringPersonnel/) Konkurs jest organizowany w okresie od dnia 21 listopada 2019 r. do dnia 8 grudnia 2019 r. Organizatorem konkursu jest spółka Caring Personnel Sp.…

zobacz więcej

Premia świąteczno-noworoczna 2019/2020 w Caring Personnel

Poniżej przedstawiamy zasady przyznawania i wypłaty premii świąteczno-noworocznej 2019/2020 za świadczenie usług na rzecz Caring Personnel (Organizatora) przez Opiekunki i Opiekunów, zwanych dalej Uczestnikami akcji „Premia świąteczno-noworoczna 2019/2020”. Premia świąteczno-noworoczna 2019/2020 dotyczy wszystkich osób współpracujących z Caring Personnel w charakterze Opiekunek i Opiekunów z wyłączeniem osób, które przyjęły zlecenie z zastrzeżeniem, że warunki ich zlecenia wykluczają…

zobacz więcej

Rozpocznij pracę w Caring Personnel i otrzymaj 300 EUR na start!

Jak uzyskać 300 EUR na start? Bonus w wys. 300 EUR brutto stanowiący dodatkowy element wypłaty ponad stawkę podstawową przysługuje każdej Opiekunce i każdemu Opiekunowi, która/ry samodzielnie zgłosiła/sił się do nas i po raz pierwszy rozpocznie pracę w Caring Personnel oraz wyjedzie na zlecenie w Niemczech w terminie do 30 sierpnia 2019 r. Zlecenie musi zostać przyjęte na…

zobacz więcej

Premia letnia w Caring Personnel

Zasady przyznania premii letniej: Za przyjęcie zlecenia do 5. czerwca 2019 z wyjazdem od 19. czerwca do 10. lipca 2019, na okres nie krótszy niż 12 tygodni –  premia wynosi 350,00 EUR. Za przyjęcie zlecenia do 19. czerwca 2019 z wyjazdem od 20. czerwca do 10. lipca 2019, na okres nie krótszy niż 12 tygodni…

zobacz więcej

Doceniamy lojalność!!!

Doceniamy lojalność! Od 1 stycznia 2019 każdy miesiąc współpracy Opiekunki/Opiekuna z nami stanowi podstawę do premii lojalnościowej w kwocie 120,00 EUR. Jak to działa? Warunkiem uzyskania premii lojalnościowej jest nieprzerwana współpraca z nami przez okres 12 miesięcy, przy czym przerwa pomiędzy zleceniami wykonywanymi w Niemczech nie będzie dłuższa niż 10 tyg., a łączna liczba miesięcy…

zobacz więcej