Opieka w Niemczech
Praca opiekunki w Niemczech cieszy się dużą popularnością w Polsce już od wielu lat. Zatrudnienia na tym stanowisku regularnie podejmują się nie tylko kobiety w średnim wieku, ale również mężczyźni i osoby znacznie młodsze – nawet dwudziesto- i trzydziestoletnie. Jeżeli również Ty zastanawiasz się nad podjęciem opieki w Niemczech, jesteś w odpowiednim miejscu. W Caring Personnel zajmujemy się organizowaniem pomocy i opieki nad osobami starszymi i niesamodzielnymi w kraju naszych zachodnich sąsiadów.
Opieka w Niemczech nad osobami starszymi to praca odpowiedzialna i często wymagająca, ale jednocześnie dająca dużo satysfakcji i radości, a co więcej, dobrze płatna. Co istotne, wybierając znajdujące się poniżej oferty pracy dla opiekunek w Niemczech, masz pewność, że wybierasz zatrudnienie w pełni legalne. Doskonale zdajemy sobie sprawę z tego, że opieka w Niemczech często przebiega na czarno, co ma wiele wad zarówno dla szukających wsparcia seniorów, jak i naszych klientów. Dlatego jako organizacja starająca się działać rzetelnie i zgodnie z prawem, gwarantujemy, że zatrudnienie na poniższych stanowiskach odbywa się na podstawie umowy i z odprowadzaniem niezbędnych składek.
Na czym polega praca dla opiekunki w Niemczech?
Osoby, które do tej pory nie miały okazji pomagać seniorom i seniorkom, często zastanawiają się, na czym w ogóle polega praca dla opiekunki w Niemczech, zadając sobie jednocześnie pytania: czy jest to praca wymagająca, czy pokrywa się z naszymi wyobrażeniami i oczekiwaniami? Chcąc być szczerym, należy powiedzieć, że tak, opieka osób starszych w Niemczech często jest pracą wymagającą – zarówno pod kątem fizycznym, jak i mentalnym. Zakres obowiązków i stopień trudności opieki zależy w znacznej mierze od potrzeb osoby starszej potrzebującej pomocy oraz jej fizycznego i psychicznego stanu zdrowia. Najczęściej jednak praca dla opiekunek w Niemczech polega przede wszystkim na pomocy w codziennych czynnościach, takich jak prowadzenie gospodarstwa domowego, czyli między innymi sprzątanie, zmywanie naczyń, robienie prania i zmiana pościeli i robienie zakupów.
Należy jednak pamiętać o tym, że wielu seniorów cierpi na różnego rodzaju choroby i schorzenia, ograniczające ich zdolności ruchowe, a wtedy wymagana jest dodatkowa praca. Opieka nad seniorem w takich sytuacjach obejmuje również pomoc w zmianie odzieży i obuwia, pomoc w codziennej higienie i toalecie oraz wsparcie przy poruszaniu się, czyli asekurację. W obcowaniu z osobami starszymi niezbędna jest również duża wyrozumiałość i empatia, ponieważ nasi niemieccy klienci to często osiemdziesięcio- i dziewięćdziesięciolatkowie, zmagający się z demencją czy chorobą Alzheimera lub skutkami udarów i wylewów.
Na co w takim razie musi być przygotowana opiekunka osób starszych? Niemcy w podeszłym wieku chętnie korzystają z pomocy polskich opiekunów i opiekunek – dotyczy to nie tylko seniorów z ciężką niepełnosprawnością fizyczną i umysłową, ale także starszych kobiet i mężczyzn, którzy ze względu na trudności w poruszaniu się nie są w stanie samodzielnie robić zakupów czy sprzątać. Jest to kwestia w dużej mierze indywidualna, niemniej wśród naszych ofert znajdzie się zarówno zatrudnienie dla młodszych osób do pomocy w prowadzeniu domu, jak i praca dla opiekunek mających większe doświadczenie w opiece nad seniorami z niepełnosprawnością.
Oferty pracy dla opiekunek w Niemczech
W tym miejscu możesz znaleźć różne oferty pracy dla opiekunek w Niemczech z większości landów. Proponujemy zatrudnienie zarówno osobom, które chcą pozostać bliżej Polski i pracować na przykład w Berlinie, jak i opiekunkom szukającym pracy na zachodzie kraju (np. w Nadrenii Północnej-Westfalii), czy na południu w Bawarii.
Jak trudna w znalezieniu jest taka praca? Opieka w Niemczech od zaraz jest potrzebna praktycznie w całym kraju, dlatego znalezienie oferty, która będzie odpowiadać Twoim kwalifikacjom i możliwościom nie jest stosunkowo trudne. Z doświadczenia wiemy, że seniorzy w Niemczech jako opiekunki najchętniej zatrudniają kobiety w średnim wieku, jednak Niemcy w podeszłym wieku często dopuszczają do siebie pomoc młodszych osób w pełni sprawnych fizycznie – dwudziesto- i trzydziestoletnich, które mogą pomóc im w transporcie samochodowym czy w obsługiwaniu urządzeń technologicznych, takich jak smartfon, komputer czy telewizor. Wbrew pozorom, nie jest również prawdą, że poniższe oferty pracy są skierowane wyłącznie do pań – opiekę nad osobami starszymi i z niepełnosprawnościami mogą pełnić również mężczyźni, dlatego także panów zachęcamy do zapoznania się z ofertami.
Opiekunka w Niemczech – czym powinna się cechować kandydatka lub kandydat?
Czym powinna się cechować osoba chcąca podjąć pracę jako opiekunka w Niemczech? Czy łatwo można stworzyć idealny profil takiego pracownika? Przede wszystkim, potencjalna kandydatka lub kandydat muszą mieć świadomość tego, że nie jest to zwyczajna praca. Opieka osób starszych to zupełnie coś innego niż praca w biurze i wypełnianie formalności – niezbędne jest pełne zaangażowanie na co dzień na poziomie fizycznym i psychicznym. Codzienne obowiązki w dużej części polegają na kontakcie fizycznym i rozmowie z drugim człowiekiem, dlatego idealna kandydatka powinna cechować się łatwością w nawiązywaniu kontaktów, otwartością i serdecznością, a także – z uwagi na to, że wielu klientów to osoby z ograniczeniami ruchowymi i umysłowymi – dużą wyrozumiałością, empatią i cierpliwością.
Czego jeszcze wymaga taka praca? Opieka nad osobami starszymi często jest łatwiejsza dla osób nieco silniejszych, dla których problemem nie jest pomoc w przebieraniu seniorów, asekurowaniu w transporcie czy pomocy w przemieszczaniu się z wózka inwalidzkiego na fotel czy do łóżka. W przypadku niektórych ogłoszeń niezbędne może być także prawo jazdy kategorii B.
Jak wspomnieliśmy wcześniej, nie istnieją duże ograniczenia wiekowe jeśli chodzi o zatrudnienie na takim stanowisku (osoba powinna mieć ukończone przynajmniej 20 lat), a głównym kryterium jest pełna sprawność fizyczna i umysłowa oraz odpowiedni charakter. Podczas oceny kandydatki lub kandydata bierzemy jednak pod uwagę także dotychczasowe doświadczenie zawodowe oraz ewentualne doświadczenie w opiece nad innymi osobami, posiadane kompetencje oraz potencjalne referencje od rodzin, u których wcześniej pełniono rolę opiekunki lub opiekuna.
Oferty pracy w Niemczech – opieka od zaraz
Od kiedy mogą obowiązywać zgromadzone w tym miejscu oferty pracy w Niemczech? Opieka od zaraz jest możliwa w przypadku osób, które bardzo szybko przejdą proces rekrutacyjny i zostaną przetransportowane pod wskazany adres, jednak w większości przypadków terminy rozpoczęcia pracy są wyznaczone na kilka-kilkanaście kolejnych dni.
Praca dla opiekunki w Niemczech to stanowisko, na które nieustannie jest duże zapotrzebowanie – i to praktycznie we wszystkich landach. Dlatego niezależnie od tego, czy szukasz pracy od zaraz czy też planujesz wyjazd do pracy do Niemiec na za dwa tygodnie lub na kolejny miesiąc, możesz znaleźć tutaj ofertę, która będzie dobrze dopasowana do Twojego kalendarza. Zwracamy też uwagę na to, że poszczególne oferty mogą mieć różne wynagrodzenie, a jego wysokość zależy od takich czynników jak wiek osoby wymagającej opieki i stopień opieki, jaki należy jej zagwarantować oraz liczba osób potrzebujących pomocy – w niektórych przypadkach opieka może dotyczyć starszego małżeństwa.
Opieka w Niemczech na 1 miesiąc lub dłużej
Zastanawiasz się, przez jak długi czas trwa praca w opiece? Niemcy zazwyczaj szukają dla swoich bliskich opiekunek i opiekunów na konkretny okres, dlatego stosunkowo łatwo można znaleźć ofertę, która pod tym względem zaspokoi Twoje oczekiwania. Bardzo często wybieranym rozwiązaniem jest opieka w Niemczech na 1 miesiąc, który potencjalnie może zostać przedłużony o kolejne tygodnie, jeżeli taka jest wola seniora lub seniorki oraz osoby opiekującej się. Z drugiej strony, powszechne są również umowy zawierane na okres dwóch miesięcy.
Z uwagi na to, że tego typu zatrudnienie często jest zawierane na okres jednego lub dwóch miesięcy, opieka w Niemczech nad osobami starszymi i z niepełnosprawnością może być traktowana nie tylko jako główne źródło zarobku, ale także jako praca sezonowa. W przypadku posiadania odpowiednich kompetencji i doświadczenia w opiece nad innymi ludźmi, opieki nad seniorem w Niemczech mogą podjąć się także studentki i studenci, którzy szukają tymczasowego źródła zarobku.
W Caring Personnel dokładamy wszelkich starań, by organizowana przez nas opieka nad seniorem była doświadczeniem jak najbardziej pozytywnym dla obu stron – zarówno dla osoby wymagającej opieki, jak i opiekunki. Dlatego zawsze staramy się znaleźć rozwiązanie satysfakcjonujące klientów niemieckich i pracowników z Polski. Jeżeli masz jakiekolwiek pytania dotyczące okresu trwania pracy i jego ewentualnego wydłużenia, skontaktuj się z nami. Chętnie pomożemy.
Jakie warunki życia ma zagwarantowane opiekunka osób starszych w Niemczech?
Praca jako opiekunka osób starszych w Niemczech wymaga sporo energii, pozytywnego podejścia do życia, empatii, wyrozumiałości i troski. Doskonale zdajemy sobie sprawę z tego, że to wszystko znacznie łatwiej jest osiągnąć wtedy, gdy sama opiekunka ma zagwarantowane odpowiednie warunki do codziennego życia.
Jakie warunki zapewnia zatem opieka nad osobami starszymi? Oferty pracy możesz posortować ze względu na warunki mieszkaniowe, jakie zostaną Tobie zagwarantowane. W większości ofert opiekunka ma do dyspozycji prywatny pokój, jednak niektóre rodziny dysponują prywatnymi mieszkaniami, które udostępniają opiekunkom i opiekunom. Zdecydowana większość niemieckich klientów umożliwia pracownikom także dostęp do prywatnej łazienki, co pozwala zachować opiekunkom maksymalną możliwą prywatność. Powszechny jest także dostęp do internetu, co umożliwia swobodne spędzanie wolnego czasu na rozrywce multimedialnej, nauce czy utrzymywaniu kontaktu z bliskimi w Polsce.
Warto w tym miejscu zaznaczyć, że wbrew obiegowej opinii, wyjazd do Niemiec w ramach naszej działalności do nie dwudziestoczterogodzinna opieka seniora. Praca w większości przypadków polega na pomocy w prowadzeniu gospodarstwa domowego i opiece nad starszą osobą wtedy, gdy faktycznie jej potrzebuje. W żadnym wypadku nie oznacza to jednak konieczności spędzania całego czasu w towarzystwie klienta lub klientki. Oczywiście, trzeba mieć świadomość tego, że plan dnia opiekunki musi być nieco dostosowany do potrzeb, wymagań i przyzwyczajeń seniora, niemniej każda osoba podejmująca pracę w naszej organizacji, ma prawo do czasu wolnego. W przypadku niektórych klientów niezbędne może być sporadyczne nocne wstawanie, jednak jeśli wymaga tego opieka nad seniorem, zaznaczono to w opisie konkretnej oferty.
Szukam pracy jako opiekunka dla osób starszych – co muszę zrobić?
W Caring Personnel regularnie spotykamy się pytaniami i wiadomościami, zaczynającymi się słowami: Szukam pracy jako opiekunka dla osób starszych, gdzie mogę przedstawić własną kandydaturę? Żeby dostać pracę opiekunki w Niemczech, należy zgłosić się do nas i pozytywnie przejść przez proces rekrutacyjny. Poniżej przedstawiamy opis tego, jak krok po kroku wygląda rekrutacja do pracy opiekunki w Niemczech w Caring Personnel.
Opiekunka – praca. Jak przebiega rekrutacja?
Co trzeba zrobić, by możliwa była praca w Niemczech? Opiekunka osób starszych musi wykazywać się szeregiem konkretnych umiejętności, dlatego każda dopuszczona przez nas do pracy osoba musi przejść kilkuetapowy proces rekrutacyjny. Zaczyna się on od zgłoszenia chęci do pracy przez kandydatkę lub kandydata poprzez wypełnienie i wysłanie krótkiego formularza kontaktowego.
Następnym etapem jest krótka rozmowa, podczas której zdobywamy podstawowe, a jednocześnie kluczowe informacje na temat osoby chętnej do pracy. Opiekunka osób starszych w Niemczech na co dzień musi komunikować się z podopieczną i jej otoczeniem zazwyczaj w języku niemieckim, dlatego po przeprowadzeniu podstawowego wywiadu umawiamy się na test językowy, podczas którego określamy poziom znajomości języka niemieckiego (co pozwoli nam lepiej dopasowywać oferty do kandydatki). Po ukończeniu tego etapu następuje kolejna rozmowa – tym razem bardziej szczegółowa – podczas której kandydatka przekazuje nam szczegółowe informacje na temat swojego dotychczasowego doświadczenia, wykształcenia, kwalifikacji i umiejętności, których może wymagać praca w Niemczech. Opieka staje się możliwa dopiero wtedy, gdy kandydatka pozytywnie przejdzie cały proces rekrutacyjny.
Jakie wymagania musi spełniać opiekunka – Niemcy?
Jakie wymagania musi spełniać zatrudniona przez nas opiekunka? Praca, jak wspomnieliśmy, polega na częstym przebywaniu w towarzystwie osób z ograniczeniami ruchowymi i umysłowymi oraz niepełnosprawnościami fizycznymi. Nie ulega zatem wątpliwości, że nie każda osoba poradzi sobie z tym zadaniem – tym bardziej, że wielu klientów cierpi na choroby Alzheimera czy demencję, które znacząco utrudniają swobodną komunikację. Szukamy zatem przede wszystkim osób, które opiekę nad starszymi postrzegają nie jako zwykłą pracę, a bardziej jako misję, w którą trzeba się zaangażować.
Dla kogo odpowiednią pracą będzie opieka? Niemcy w podeszłym wieku potrzebują osób empatycznych, troskliwych, wrażliwych i, co oczywiste, opiekuńczych, które będą potrafiły nawiązać z nimi relację na tyle bliską, by pomagając przy prowadzeniu gospodarstwa domowego, zmienianiu ubrań czy codziennej higienie, nie czuć się zmuszanymi. Idealna kandydatka powinna także wykazywać się cierpliwością oraz posiadać odpowiednie doświadczenie w opiece nad starszymi ludźmi lub osobami z ograniczeniami ruchowymi.
W jakich miastach jest możliwa opieka w Niemczech?
Zastanawiasz się, w jakich miastach pojawiają się oferty pracy w Niemczech? Opieka od zaraz jest możliwa praktycznie w całym kraju, ponieważ wśród niemieckich seniorów zapotrzebowanie na opiekunów i opiekunki nieustannie jest bardzo duże. Obecnie praca dla opiekunek w Niemczech jest najbardziej potrzebna na zachodzie kraju – w miastach takich jak Dortmund, Kolonia czy Frankfurt nad Menem. Co więcej, z dostarczanych do nas ofert wynika, praca opiekunki w Niemczech od zaraz jest potrzebna często również na południu w Bawarii, a w szczególności w Monachium.
Oczywiście, w regionach północnych i wschodnich również możliwa jest praca. Opieka w Niemczech bliżej Polski jest konieczna w takich miastach jak Berlin, Brema czy Hamburg. Kolejne zgłoszenia napływają do nas regularnie, dlatego najlepszym rozwiązaniem jest systematyczne monitorowanie ofert na naszej stronie internetowej, co ułatwi znalezienie pracy w preferowanym mieście.
Praca – opiekunka w Niemczech bez języka. Czy to możliwe?
Doskonale zdajemy sobie sprawę z tego, że wiele osób nie znających w stopniu zaawansowanym języka niemieckiego interesuje nasza praca. Opiekunka w Niemczech bez języka niemieckiego nie jest jednak opcją szczególnie pożądaną – może być to wymagające i utrudniające pracę wyzwanie zarówno dla naszych klientów z Niemiec, jak i dla samej osoby zatrudnionej.
Opieka nad seniorami oraz codzienne życie w Niemczech i załatwianie spraw takich jak zakupy wymaga przynajmniej podstawowej znajomości języka. Dlatego w trosce o osoby potrzebujące opieki oraz kobiety i mężczyzn zatrudnianych przez nas, w procesie rekrutacyjnym wymagamy określenia znajomości języka niemieckiego, która powinna być przynajmniej na poziomie podstawowym. Owszem, zdarza się, że nasi klienci posługują się innymi językami (czasem także polskim), niemniej podczas chodzenia na zakupy, do apteki czy załatwiania innych formalności konieczna bywa umiejętność posługiwania się językiem niemieckim.
Przystępując do procesu rekrutacyjnego, kandydatka musi określić poziom swojej znajomości języka niemieckiego spośród dostępnych opcji: podstawowy, rozszerzony podstawowy, komunikatywny, dobry, bardzo dobry. Jednocześnie osoby, które nie znają języka niemieckiego, ale chciałyby pracować jako opiekunka w Niemczech, zachęcamy do zapoznania się z naszymi internetowymi kursami językowymi, które można znaleźć w zakładce poradnikowej. W tym miejscu można znaleźć kursy umożliwiające naukę wszystkich zwrotów, które są najczęściej potrzebne podczas opieki nad seniorami w Niemczech.
Praca dla opiekunek w Niemczech. Masz pytania? Skontaktuj się z nami – pomożemy!
Wiemy, że choć powyższy opis jest obszerny, nie wyczerpuje wszystkich odpowiedzi i informacji oraz wątpliwości, które mogą pojawić się w głowach osób zainteresowanych pracą jako opiekunka w Niemczech. Oferty pracy zawsze staramy się dopasowywać do konkretnych osób, tak, by miesięczny lub dwumiesięczny pobyt w Niemczech był pozytywnym doświadczeniem i dla opiekunki, i dla seniora. Jesteśmy jednak otwarci na uwagi oraz sugestie.
Jeżeli zastanawiasz się nad przystąpieniem do rekrutacji na stanowisko opiekunki w Niemczech i masz jakiekolwiek pytania dotycząc zasad współpracy, transportu czy pobytu zagranicą, skontaktuj się z nami mailowo lub telefonicznie. Chętnie odpowiemy na Twoje pytania i rozwiejemy wszelkie wątpliwości.
