Strona główna/Oferty pracy/Opiekun Niemcy praca od zaraz - Opiekun dla seniora mieszkającego w Reutlingen od 10.05.2026 - sprawdzone zlecenie!
Szczegóły oferty pracy
Niemcy
Nr oferty:CP/20260422/03/K
Opiekun Niemcy praca od zaraz - Opiekun dla seniora mieszkającego w Reutlingen od 10.05.2026 - sprawdzone zlecenie!
1900 Euro
miesięczne wynagrodzenie netto
Podopieczny
91 lat
Termin rozpoczęcia:
10.05.2026
Miejsce pracy:
Niemcy, Reutlingen
Czas kontraktu:
2 mc
Rodzaj umowy:
Umowa zlecenie
Data dodania:
22.04.2026
Szczegóły ogłoszenia
Senior, 87 lat – choruje na Parkinsona, artrozę i problemy kardiologiczne. Potrzebuje wsparcia w codziennej higienie, ubieraniu, toalecie oraz przy poruszaniu się z balkonikiem. Podopieczny jest spokojny, lubi TV, muzykę, ogród.
WARUNKI MIESZKANIOWE: Dom jednorodzinny, parter 100 m², bez barier, z ogrodem i tarasem. Dla opiekuna 20 m² pokój, WLAN, radio. Zakupy do 10 min pieszo.
Stan podopiecznego (91 lat)
Parkinson
artroza
nietrzymanie moczu (cewnik)
Wymagane kwalifikacje
referencje
doświadczenie w opiece
jęz. niemiecki na poziomie dobrym
Zakres obowiązków
prowadzenie gospodarstwa domowego
pomoc w higienie i toalecie
pomoc w zmianie odzieży oraz obuwia
pomoc przy poruszaniu się (asekuracja)
robienie zakupów
lub osoby zainteresowane ofertą prosimy o kontakt:
Jeśli interesuje Cię ta oferta, skorzystaj z jednej z wymienionych powyżej form zgłoszenia. Możesz ponadto przesłać swoje zgłoszenie na adres e-mail rekrutacja@caringpersonnel.pl z podaniem nr referencyjnego oferty lub zgłoszenie otwarte, które pozwoli nam na rozpoczęcie procesu rekrutacyjnego w przypadku nowych kandydatur. Zachęcamy do rejestracji w naszym serwisie, co znacząco ułatwia i skraca procedurę rekrutacji.
Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia, zastrzegamy sobie jednak prawo do odpowiedzi na wybrane z nich, co wynika z naszych starań o najlepsze dopasowanie wymagań w miejscu zatrudnienia do poszczególnych kandydatur.
Prosimy o zamieszczenie w przesyłanych zgłoszeniach następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U. 1997 nr 133 poz. 883 z późniejszymi zmianami)”.