Do opieki jest spokojne, niepalące małżeństwo seniorów.
Pani Jona (85 lat) – 3. stopień opieki, demencja, osteoporoza. Seniorka jest drobnej postury, porusza się samodzielnie (laska/balkonik), nosi aparat słuchowy i okulary. Wymaga pomocy przy myciu i zmianie odzieży.
Pan Christopher (86 lat) – początek demencji, jasny stan umysłu, mobilny, nosi okulary. Potrzebuje jedynie lekkiej pomocy przy myciu. Noce spokojne – podopieczni sporadycznie wstają w nocy, bez potrzeby pomocy opiekunki. Pflegedienst przychodzi 2× dziennie do podawania leków. Dzień zaczyna się ok. 9:00, kończy ok. 21:00.
Warunki mieszkaniowe: Dom jednorodzinny. Dla opiekunki: oddzielny pokój, własna łazienka, osobne WC oraz Internet. Sklepy: ok. 10 minut pieszo. Do dyspozycji VW Passat 2012, automat – prawo jazdy wymagane.
Stan podopiecznej (85 lat)
demencja - stadium początkowe
osteoporoza
Stan podopiecznego (86 lat)
demencja - stadium początkowe
Wymagane kwalifikacje
jęz. niemiecki na poziomie dobrym
referencje
doświadczenie w opiece
osoba niepaląca
prawo jazdy
Zakres obowiązków
prowadzenie gospodarstwa domowego
pomoc w higienie i toalecie
pomoc w zmianie odzieży oraz obuwia
robienie zakupów
prowadzenie samochodu
lub osoby zainteresowane ofertą prosimy o kontakt:
Jeśli interesuje Cię ta oferta, skorzystaj z jednej z wymienionych powyżej form zgłoszenia. Możesz ponadto przesłać swoje zgłoszenie na adres e-mail rekrutacja@caringpersonnel.pl z podaniem nr referencyjnego oferty lub zgłoszenie otwarte, które pozwoli nam na rozpoczęcie procesu rekrutacyjnego w przypadku nowych kandydatur. Zachęcamy do rejestracji w naszym serwisie, co znacząco ułatwia i skraca procedurę rekrutacji.
Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia, zastrzegamy sobie jednak prawo do odpowiedzi na wybrane z nich, co wynika z naszych starań o najlepsze dopasowanie wymagań w miejscu zatrudnienia do poszczególnych kandydatur.
Prosimy o zamieszczenie w przesyłanych zgłoszeniach następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U. 1997 nr 133 poz. 883 z późniejszymi zmianami)”.