Aktualności

Zasady przyznania premii letniej: Za przyjęcie zlecenia do 5. czerwca 2019 z wyjazdem od 19. czerwca do 10. lipca 2019, na okres nie krótszy niż 12 tygodni –  premia wynosi 350,00 EUR. Za przyjęcie zlecenia do 19. czerwca 2019 z wyjazdem od 20. czerwca do 10. lipca 2019, na okres nie krótszy niż 12 tygodni […]

Doceniamy lojalność! Od 1 stycznia 2019 każdy miesiąc współpracy Opiekunki/Opiekuna z nami stanowi podstawę do premii lojalnościowej w kwocie 120,00 EUR. Jak to działa? Warunkiem uzyskania premii lojalnościowej jest nieprzerwana współpraca z nami przez okres 12 miesięcy, przy czym przerwa pomiędzy zleceniami wykonywanymi w Niemczech nie będzie dłuższa niż 10 tyg., a łączna liczba miesięcy […]

Wyjedź do pracy z Caring Personnel i złap bonus Wielkanocny! Zasady uzyskania BONUSU dla Opiekunek i Opiekunów: Bonus w wys. 250 EUR netto otrzyma każda Opiekunka, która wyjedzie do pracy z Caring Personnel najpóźniej 15 marca 2019, przyjmując naszą ofertę bez modyfikacji oferowanego przez Spółkę wynagrodzenia dla danego zlecenia i przepracuje nieprzerwanie na tym zleceniu […]

Bonus w wys. 300 EUR otrzyma Opiekunka, która wyjedzie do pracy w Niemczech w listopadzie lub grudniu 2018 roku i spełni poniższe warunki Zasady uzyskania BONUSU dla Opiekunek i Opiekunów: Bonus w wys. 300 EUR otrzyma Opiekunka, która wyjedzie do pracy z Caring Personnel w okresie od 2 listopada 2018, przyjmując naszą ofertę bez modyfikacji oferowanego […]