Senior mieszka sam. Ma trudności w chodzeniu z racji wieku, porusza się o balkoniku. Zmaga się z cukrzycą oraz inkontynencją. Potrzebuje asekuracji przy wstawaniu, higienie, przebieraniu. Do zadań Opiekunki/Opiekuna należeć będą lekkie prace domowe, zakupy, gotowanie, pranie, sprzątanie. Plan dnia jest spokojny.
Senior lubi muzykę i grę w szachy, chętnie je poza domem, lubi porozmawiać, 3 min pieszo znajdują się termy Bad Rodach. 1xtydzień przychodzi pomoc do sprzątania.
Czas wolny: codziennie 2 godziny, 2xpół dnia w tygodniu jak odwiedzają go przyjaciele
WARUNKI MIESZKANIOWE: Dla Opiekunki /Opiekuna własne mieszkanie 100m2 z kuchnią, łazienką (jest i prysznic i wanna), TV i Internet. Wieś 20 tys. mieszkańców, mieszkanie 60m2 o podwyższonym standardzie, po zakupy 15 min pieszo, auto w automacie, publiczne środki transportu.
Stan podopiecznego (85 lat)
porusza się przy pomocy balkonika
cukrzyca
inkontynencja
Wymagane kwalifikacje
referencje
doświadczenie w opiece
jęz. niemiecki na poziomie bardzo dobrym
prawo jazdy
Zakres obowiązków
prowadzenie gospodarstwa domowego
pomoc w higienie i toalecie
pomoc w zmianie odzieży oraz obuwia
pomoc przy poruszaniu się (asekuracja)
conocne wstawanie
robienie zakupów
prowadzenie samochodu
lub osoby zainteresowane ofertą prosimy o kontakt:
Jeśli interesuje Cię ta oferta, skorzystaj z jednej z wymienionych powyżej form zgłoszenia. Możesz ponadto przesłać swoje zgłoszenie na adres e-mail rekrutacja@caringpersonnel.pl z podaniem nr referencyjnego oferty lub zgłoszenie otwarte, które pozwoli nam na rozpoczęcie procesu rekrutacyjnego w przypadku nowych kandydatur. Zachęcamy do rejestracji w naszym serwisie, co znacząco ułatwia i skraca procedurę rekrutacji.
Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia, zastrzegamy sobie jednak prawo do odpowiedzi na wybrane z nich, co wynika z naszych starań o najlepsze dopasowanie wymagań w miejscu zatrudnienia do poszczególnych kandydatur.
Prosimy o zamieszczenie w przesyłanych zgłoszeniach następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U. 1997 nr 133 poz. 883 z późniejszymi zmianami)”.