Podopieczny mieszka w domku jednorodzinnym. Choruje na postępującą demencję, przemieszka się sam lub przy balkoniku. Jest osobą łagodną, wycofaną, z racji choroby trzeba mówić do niego spokojnie i prosto, potrzebuje instruktażu w codziennych czynnościach. W ciągu dnia dużo śpi, w nocy zdarza mu się spacerować, jednak Opiekun nie ma obowiązku do niego wstawać. Senior uwielbia owoce, nie ma wygórowanych oczekiwań w kwestii dań obiadowych. Blisko sklepy, na nic nie brakuje. Senior 3 razy w tygodniu chodzi do Tagespflege, Opiekun ma wtedy czas dla siebie.
WARUNKI MIESZKANIOWE: Dla opiekuna oddzielny pokój z WC i łazienką. Wymagana dobra znajomość języka niemieckiego oraz doświadczenie w pracy z osobą demencyjną.
Stan podopiecznej (88 lat)
porusza się przy pomocy balkonika
nadciśnienie tętnicze
Parkinson
Stan podopiecznego (88 lat)
reumatyzm
nietrzymanie moczu (cewnik)
problemy z samodzielnym poruszaniem się
zawroty głowy
Wymagane kwalifikacje
znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym
referencje
doświadczenie w opiece
Zakres obowiązków
prowadzenie gospodarstwa domowego
pomoc w higienie i toalecie
pomoc w zmianie odzieży oraz obuwia
pomoc przy poruszaniu się (asekuracja)
robienie zakupów
lub osoby zainteresowane ofertą prosimy o kontakt:
Jeśli interesuje Cię ta oferta, skorzystaj z jednej z wymienionych powyżej form zgłoszenia. Możesz ponadto przesłać swoje zgłoszenie na adres e-mail rekrutacja@caringpersonnel.pl z podaniem nr referencyjnego oferty lub zgłoszenie otwarte, które pozwoli nam na rozpoczęcie procesu rekrutacyjnego w przypadku nowych kandydatur. Zachęcamy do rejestracji w naszym serwisie, co znacząco ułatwia i skraca procedurę rekrutacji.
Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia, zastrzegamy sobie jednak prawo do odpowiedzi na wybrane z nich, co wynika z naszych starań o najlepsze dopasowanie wymagań w miejscu zatrudnienia do poszczególnych kandydatur.
Prosimy o zamieszczenie w przesyłanych zgłoszeniach następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U. 1997 nr 133 poz. 883 z późniejszymi zmianami)”.