Strona główna/Poradnik dla opiekunów osób starszych/Opieka w Niemczech bez znajomości języka niemieckiego

Opieka w Niemczech bez znajomości języka niemieckiego

Data utworzenia: 25.05.20235 min czytania
Opieka w Niemczech bez znajomości języka niemieckiego

Praca w Niemczech w opiece nad osobami starszymi cieszy się w naszym kraju dużym uznaniem. Nie ma w tym nic dziwnego, ponieważ opiekunki seniorów w Niemczech mogą liczyć na atrakcyjne, nawet kilkukrotnie wyższe niż w Polsce wynagrodzenie, a także poznać inną kulturę i poprawić umiejętności językowe. Pochylmy się na dłuższą chwilę nad tym ostatnim aspektem i spróbujmy odpowiedzieć na pytanie nurtujące wiele osób chcących wyjechać do pracy na zachód po raz pierwszy: czy praca dla opiekunek w Niemczech bez znajomości języka niemieckiego jest możliwa?

Praca opiekunki w Niemczech bez znajomości języka – czy to możliwe?

Przeglądając oferty pracy dla opiekunek osób starszych, niemal przy każdym ogłoszeniu w sekcji wymagań do pracownika znajdziesz informację o znajomości języka niemieckiego. Niektóre zlecenia wymagają umiejętności posługiwania się niemieckim w stopniu zaawansowanym, inne – średnio-zaawansowanym, a jeszcze inne – podstawowym. Jednak zasadniczo umiejętność powiedzenia czegoś więcej niż „Guten Tag” czy „Danke” jest wymagana.
Czy to oznacza, że praca jako opiekun osób starszych w Niemczech bez znajomości języka jest nie do znalezienia? Czysto teoretycznie, choć szanse są stosunkowo niewielkie, nie jest to niemożliwe. Trzeba tu bowiem zaznaczyć, że w Niemczech – zwłaszcza w części północno-wschodniej i w dużych miastach, takich jak Berlin, Hamburg czy Monachium – mieszka sporo rodzin polskich. Jeśli trafimy na pracodawcę z Polski, przy odrobinie szczęścia możemy trafić na zlecenie, które nie wymaga znajomości niemieckiego. W miastach położonych przy granicy z Polską można też znaleźć Niemców, którzy w stopniu komunikatywnym posługują się językiem polskim.
Podsumowując, praca opiekunki w Niemczech bez znajomości języka – mimo trudności – jest do znalezienia, choć jednocześnie trzeba mieć świadomość tego, że może ona generować szereg utrudnień i komplikacji, o czym piszemy poniżej.

Praca jako opiekun osób starszych w Niemczech bez znajomości języka – z czym to się wiąże?

Przede wszystkim musimy mieć świadomość tego, że w obcym kraju – niezależnie od tego, kto jest naszym gospodarzem i pracodawcą, oraz w jakim charakterze się tam pojawiamy – to my jesteśmy gościem. To wymusza na nas dostosowanie się do panujących tam standardów i zwyczajów. Mówiąc wprost: nie możemy wymagać od Niemców, by mówili w języku polskim czy nawet angielskim.
I tu pojawia się pierwszy problem. Nawet zakładając, że nasz pracodawca i podopieczny mówi po polsku, pracując w Berlinie, Monachium czy Hamburgu najprawdopodobniej prędzej czy później i tak będziemy musieli zmierzyć się z językiem niemieckim: w sklepie, aptece, komunikacji miejskiej czy potencjalnie w szpitalu. Co więcej, sama komunikacja z podopiecznym może być utrudniona. Od seniora mieszkającego od dłuższego czasu w Niemczech nie możemy oczekiwać, że będzie płynnie posługiwał się językiem polskim – nawet jeśli ma polskie korzenie lub Polaków w rodzinie.
Wreszcie, praca w opiece w Niemczech bez języka często wiąże się także z niższymi zarobkami. Niestety, brak znajomości niemieckiego wyklucza nas z niektórych obowiązków (np. komunikacja z lekarzem czy rehabilitantem odpowiedzialnym za podopiecznego), co z pewnością nie pozostanie bez wpływu na wysokość zarobków.

Jak znaleźć pracę w Niemczech bez znajomości języka niemieckiego?

Jak znaleźć pracę w Niemczech bez znajomości języka? Najbezpieczniejszym rozwiązaniem bez wątpienia jest skorzystanie z ofert publikowanych na stronach organizacji, które pośredniczą między pracodawcami a pracownikami – jak nasza firma Caring Personnel. Tutaj musimy jednak zaznaczyć, że tego typu oferty w zdecydowanej większości przypadków wymagają znajomości języka niemieckiego – przynajmniej w stopniu podstawowym.
Konieczne może być zatem skorzystanie z alternatyw. Warto na bieżąco sprawdzać oferty znajdujące się na popularnych portalach ogłoszeniowych, takich jak pracuj.pl czy olx.pl – na przykład pod hasłami „opieka nad seniorem bez języka Niemcy” czy „opiekunka Niemcy bez języka niemieckiego”. W takich sytuacjach pamiętajmy jednak, by dopilnować, że praca jest podparta umową.
Praca dla opiekunek w Niemczech bez znajomości języka może też być znaleziona na grupach w mediach społecznościowych, które zrzeszają Polaków mieszkających po zachodniej stronie granicy naszego kraju.

Praca dla opiekunek w Niemczech bez znajomości języka – co zrobić, gdy nie znam niemieckiego?

Mimo wszystko praca opiekunki w Niemczech może być niekomfortowa – zarówno dla opiekunki, jak i seniora czy innych osób. Pamiętajmy też, że w takich okolicznościach trudniej o szybką aklimatyzację oraz po prostu cieszenie się pobytem w Niemczech – eksploracja Berlina, Hamburga czy Monachium może być mniej komfortowa.
Z tego względu do wyjazdu do pracy do Niemiec warto się odpowiednio przygotować – choćby poprzez naukę podstawowych zwrotów i słówek z takich dziedzin jak pogoda, przedstawianie się, żywność, choroby czy transport.

Opieka nad seniorem bez języka – Niemcy

Mamy nadzieję, że ten artykuł dał Ci odpowiedź na pytanie, jak znaleźć pracę w Niemczech bez znajomości języka, ale także wyjaśnił, dlaczego warto jednak poznać niemiecki choć w stopniu podstawowym, chcąc udać się do Niemiec do pracy w opiece nad seniorem.

Zapraszamy do kontaktu

Zostaw wiadomość, oddzwonimy do Ciebie

Odzwiedź nas w centrach rekrutacyjnych

Caring Personnel - centra rekrutacyjne

Centrum rekrutacyjne
i administracyjne w Toruniu:

ul. Polskiego Czerwonego Krzyża 3/24
87-100 Toruń

e-mail: rekrutacja@caringpersonnel.pl
tel.: +48 530 843 127

e-mail: administracja@caringpersonnel.pl
tel.: +48 515 970 777

Centrum rekrutacyjne w Sosnowcu:

ul. 3 Maja 7
41-200 Sosnowiec

e-mail: rekrutacja@caringpersonnel.pl
tel.: +48 514 403 705

Punkt administracyjny w Poznaniu:

Os. Zygmunta Starego 15B/30A
60-684 Poznań

e-mail: administracja@caringpersonnel.pl
tel.: +48 535 664 156

Biuro w Warszawie:

Biuro Obsługi Klienta

Wyślij wiadomość email

biuro@caringpersonnel.pl

Formularz kontaktowy

Caring Personnel logo

Caring Personnel Sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia prowadzącą rekrutację opiekunek osób starszych. Teren naszego działania jako pracodawcy obejmuje całą Polskę, natomiast swoje usługi adresujemy do niemieckich rodzin, potrzebujących wsparcia w opiece nad seniorami, którzy pragną pozostać w swoich domach.