Strona główna/Poradnik dla opiekunów osób starszych/Z jaką firmą wyjechać do opieki do Niemiec?

Z jaką firmą wyjechać do opieki do Niemiec?

Data utworzenia: 25.05.20235 min czytania
Z jaką firmą wyjechać do opieki do Niemiec?

Praca w Niemczech w opiece nad osobami starszymi jest dla Polek atrakcyjna z kilku powodów. Przede wszystkim opiekunka w Berlinie, Monachium, Hamburgu czy Stuttgarcie może liczyć na atrakcyjne zarobki, nawet kilkukrotnie wyższe niż w Polsce. Wyjazd do kraju naszych zachodnich sąsiadów pozwala także poznać inną kulturę, podszkolić język niemiecki oraz, rzecz jasna, spełnić się zawodowo. Z jaką firmą wyjechać do opieki za granicę, by praca w Niemczech była doświadczeniem pozytywnym i pozbawionym przykrych niespodzianek? Praktyczne informacje znajdziesz w tym tekście!

Z jaką firmą wyjechać do opieki – na co zwracać uwagę, jadąc do Niemiec?

Już tutaj możemy powiedzieć, że trudno wskazać coś takiego, jak najlepsza agencja pracy za granicą. Niemcy są bardzo atrakcyjnym kierunkiem zawodowym nie tylko dla Polaków, ale także osób z innych krajów europejskich, a nawet spoza Starego Kontynentu. Tak duże zainteresowanie pracą w Niemczech przekłada się oczywiście na dużą liczbę wszelkiego rodzaju agencji pracy i pośredników – część z nich specjalizuje się w szukaniu zatrudnienia w konkretnej dziedzinie, a część obsługuje różnych specjalistów: kierowców, elektryków, hydraulików czy budowlańców. Innymi słowy: są różne agencje pracy w Niemczech godne polecenia.
Oczywiście jest też druga strona tego medalu. Duża liczba osób zainteresowanych pracą w Berlinie, Monachium i innych niemieckich miastach sprawia, że w internecie można natknąć się na różnego rodzaju firmy-widma, które, choć obiecują legalne zatrudnienie, w istocie nie dają żadnych gwarancji, a nierzadko dążą wyłącznie do wyłudzenia pieniędzy.
Jeżeli zatem zastanawiasz się, z jaką firmą wyjechać do opieki do Niemiec, przede wszystkim weryfikuj agencje znalezione online. Kluczowe jest sprawdzenie następujących informacji:

  • dane agencji: NIP/KRAZ/KRS, a także dane kontaktowe,
  • opinie w internecie: pozytywne i negatywne opinie można znaleźć na forach, specjalnych stronach czy na grupach w mediach społecznościowych,
  • umowa: dokładnie zapoznaj się z umową przed jej podpisaniem i jeżeli masz wątpliwości co do jej rzetelności, skonsultuj się ze specjalistą. Pamiętaj, że umowa musi być zawarta w języku, którym się posługujesz,
  • wynagrodzenie: mamy tu na myśli zarówno wysokość wynagrodzenia, jak i datę jego wypłaty.

Przypominamy też, że oryginały umowy powinnaś zachować dla siebie i nie powinnaś wyjeżdżać do pracy bez wcześniejszego podpisania umowy będącej potwierdzeniem zatrudnienia.

Obowiązki agencji opiekunek

Obowiązki agencji opiekunek osób starszych w Niemczech mogą być różne – zakres obowiązków firmy zależy przede wszystkim od wewnętrznych postanowień. Generalnie można jednak przyjąć, że praktycznie wszystkie polecane firmy dla opiekunek dbają o interesy zarówno pracodawców, jak i pracowników. Podstawowym obowiązkiem takich organizacji jest zatem znalezienie osób, które dobrze sprawdzą się w opiece nad osobą starszą.
Jeżeli natomiast chodzi o to, w jaki sposób agencja pracy pomaga opiekunkom, możemy odwołać się do działalności naszej organizacji Caring Personnel. Z jednej strony dbamy o to, by znaleźć najlepszą ofertę pracy dla opiekunki – taką, która będzie dobrze dopasowana do jej kompetencji, ale także oczekiwań finansowych i wymagań dotyczących zakwaterowania. Z drugiej strony – na siebie bierzemy wszelkie formalności związane z umową, ubezpieczeniem i składkami oraz transportem do Niemiec i powrotnym. Dla osób, które nie wiedzą jak znaleźć pracę w Niemczech, jest to zdecydowanie najlepsza opcja.

Polecane firmy dla opiekunek

Jakie są polecane agencje pracy? Niemcy są krajem tak dużym i posiadającym tak wiele agencji pracy, że jednoznaczne stwierdzenie, jaka jest najlepsza agencja pracy za granicą w Niemczech jest praktycznie niemożliwe. By wybrać najodpowiedniejszą dla siebie, warto zapoznać się z ofertą kilku placówek i porównać wymagania na poszczególne stanowiska, wysokość płac oraz informacje na temat aspektów, którymi firma się zaopiekuje. Po szczegółowym przeglądzie z pewnością łatwiej będzie wybrać agencję, która najlepiej spełni nasze oczekiwania.

Caring Personnel – najlepsza agencja pracy za granicą

Jeśli chodzi o ranking firm w opiece w Niemczech, bez wątpienia w ścisłej czołówce znajduje się także nasza organizacja Caring Personnel. Od wielu lat pomagamy w znalezieniu pracy w Berlinie, Stuttgarcie, Monachium czy Bremie, dbając przy tym zarówno o interesy opiekunek, jak i seniorów. Nie ma zatem nic dziwnego w tym, że regularnie pojawiamy się w rankingach prezentujących polecane firmy dla opiekunek. Jeżeli nie wiesz, z jaką firmą wyjechać do Niemiec, zapoznaj się dokładnie z naszą działalnością i zobacz publikowane u nas oferty. Zachęcamy też do czytania naszego bloga, z którego dowiesz się między innymi, jakie są fakty i mity o pracy opiekunki.

Zapraszamy do kontaktu

Zostaw wiadomość, oddzwonimy do Ciebie

Odzwiedź nas w centrach rekrutacyjnych

Caring Personnel - centra rekrutacyjne

Centrum rekrutacyjne
i administracyjne w Toruniu:

ul. Polskiego Czerwonego Krzyża 3/24
87-100 Toruń

e-mail: rekrutacja@caringpersonnel.pl
tel.: +48 530 843 127

e-mail: administracja@caringpersonnel.pl
tel.: +48 515 970 777

Centrum rekrutacyjne w Sosnowcu:

ul. 3 Maja 7
41-200 Sosnowiec

e-mail: rekrutacja@caringpersonnel.pl
tel.: +48 514 403 705

Punkt administracyjny w Poznaniu:

Os. Zygmunta Starego 15B/30A
60-684 Poznań

e-mail: administracja@caringpersonnel.pl
tel.: +48 535 664 156

Biuro w Warszawie:

Biuro Obsługi Klienta

Wyślij wiadomość email

biuro@caringpersonnel.pl

Formularz kontaktowy

Caring Personnel logo

Caring Personnel Sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia prowadzącą rekrutację opiekunek osób starszych. Teren naszego działania jako pracodawcy obejmuje całą Polskę, natomiast swoje usługi adresujemy do niemieckich rodzin, potrzebujących wsparcia w opiece nad seniorami, którzy pragną pozostać w swoich domach.