Jak zacząć pracę jako Opiekunka Seniora?

 

Praca jako Opiekun seniora – jak znaleźć pracę w Niemczech?

Praca jako Opiekun seniora jest zawodem pożądanym i przyszłościowym. Zdarza się, że osoby zainteresowane pracą w tym zawodzie nie wiedzą od czego zacząć poszukiwanie pracy lub jak znaleźć ofertę pracy w Niemczech. W dzisiejszym wpisie prezentujemy Wam kilka wskazówek, które z pewnością pomogą w rozpoczęciu pracy jako Opiekunka osób starszych w Niemczech. Zapraszamy do lektury!

1. Ucz się języka

W pracy jako Opiekunka jedną z najważniejszych czynności jest bieżąca komunikacja z Seniorem. Im lepsza znajomość języka przez Opiekunkę, tym bariera językowa będzie stanowić mniejszy problem. Dlatego niezależnie od poziomu znajomości języka warto uczyć się i poszerzać słownictwo z branży. W tym celu polecamy nasze bezpłatne lekcje niemieckiego dla Opiekunek:

https://caringpersonnel.pl/kategoria/internetowy-kurs-jezyka-niemieckiego

Dla naszych Opiekunek oferujemy również aplikacje i podręcznik do nauki niemieckiego dla Opiekunek.

2. Zdobądź kwalifikacje 

Praca w opiece wiąże się z koniecznością znajomości podstawowych zagadnień z zakresu opieki nad Seniorem. I tak na przykład warto znać zasady pierwszej pomocy i postępowania w przypadku najczęstszych schorzeń seniorów. Dobre przygotowanie i ukończone szkolenia / kursy nie są niezbędne, ale znacznie ułatwiają zdobycie pożądanej oferty i późniejszą pracę.

3. Nawiąż kontakt z profesjonalną agencją pracy

Osoby zainteresowane podjęciem pracy jako Opiekunka powinny zgłosić się do sprawdzonej agencji pracy. Kontaktując się z Caring Personnel otrzymasz wszelkie informacje, porady oraz wsparcie w rozpoczęciu pracy w tym zawodzie. Pomożemy w znalezieniu odpowiedniej oferty, we wszystkich formalnościach, transporcie a także w późniejszej pracy – każda z naszych Opiekunek jest w kontakcie ze swoim koordynatorem, który wspiera ją w ewentualnych trudnościach. Praca z nami jest legalna.

4. Zrewiduj swoje predyspozycje

Praca z osobami starszymi daje wiele satysfakcji. Ważne jest jednak, aby posiadać odpowiednie predyspozycje i podejście, które pozwalają dobrze zaopiekować się seniorem. Dobrze jest aby Opiekunka była osobą życzliwą, cierpliwą i wyrozumiałą. Nie bez znaczenia są też pozytywne nastawienie i otwartość w komunikacji. Jeśli posiadasz te cechy, jesteś dobrym kandydatem do tego zawodu.

5. Zdobądź doświadczenie jako Opiekun seniora

Najważniejsze w tym zawodzie jest jednak doświadczenie. Jeśli opiekowałeś się kiedyś osobą starszą koniecznie wspomnij o tym w rekrutacji. Jeśli nie masz doświadczenia zgłoś się do nas – podpowiemy i pomożemy Ci postawić pierwsze kroki w tym zawodzie.

 

Wszystkie osoby zainteresowane pracą jako Opiekunka osoby starszej zapraszamy do niezobowiązującego kontaktu:

E-mail: rekrutacja@caringpersonnel.pl

Tel.: +48 533 522 273

Tel.: +48 56 477 20 55

Możesz też napisać do nas przez wiadomość prywatną na Facebooku.

Zapraszamy do kontaktu

Zostaw wiadomość, oddzwonimy do Ciebie

Odzwiedź nas w centrach rekrutacyjnych

Caring Personnel - centra rekrutacyjne
Centrum rekrutacyjne w Toruniu:

ul. Dominikańska 9
87-100 Toruń
(Nowy Arsenał, okolice Starego Miasta)

e-mail: rekrutacja@caringpersonnel.pl
tel: +48 530 843 127

Centrum rekrutacyjne w Sosnowcu:

ul. 3 Maja 7
41-200 Sosnowiec

e-mail: rekrutacja@caringpersonnel.pl
tel: +48 514 403 705

Centrum rekrutacyjne w Skarżysku-Kamiennej:

Legionów 122d pok. 104
26-110 Skarżysko-Kamienn

e-mail: rekrutacja@caringpersonnel.pl
Prosimy o wcześniejszy kontakt telefoniczny:
tel: +48 501 710 100

Mobilny punkt rekrutacyjny w Rzeszowie:

Rekrutacja mobilna

e-mail: rekrutacja@caringpersonnel.pl
Prosimy o kontakt telefoniczny:

Zadzwoń lub wyślij sms
Biuro w Warszawie:

Biuro Obsługi Klienta

Wyślij wiadomość email

Formularz kontaktowy

Pola oznaczone * sa wymagane